13 - 15 ноября 2024 в 09:00
Россия, Москва, Сущевский Сафмар
В условиях повсеместной цифровизации инвестиции в IT-кадры стали стратегическим приоритетом для компаний. По оценкам Минцифры, дефицит IT-специалистов в России составляет от 500 до 700 тысяч человек. На фоне избытка начинающих специалистов (джуниоров), бизнес вынужден развивать внутренние программы обучения по наиболее востребованным направлениям и внедрять эффективные системы удержания сотрудников.
Какие изменения ждут рынок IT-кадров? Какие приоритеты сегодня у востребованных специалистов? Как наладить внутреннюю систему подготовки и удержания сотрудников? Как конкурировать за лучших профессионалов с лидерами IT-отрасли?
13-15 ноября 2024 года в Москве пройдет iT-HR Forum, где соберутся более 100 профессионалов, чтобы обсудить актуальные проблемы и лучшие практики в области управления IT-кадрами.
Спикеры форума:
- Маргарита Логошина, Руководитель проектов Graduate Recruitment, Avito
- Светлана Старикова, Руководитель Академии, ГК Черкизово
- Кира Белых, HR-директор, Магнит OMNI
- Анастасия Распопёрова, Руководитель департамента внутренних продуктов, СДЭК
- Ольга Дрякина, Recruitment Team Lead, VK
- Екатерина Фирсова, HR BP, Altenar
- Мария Константиниди, Chief Organizational Development Officer, Overturn Studio
и другие эксперты.
Программа форума включает:
- Анализ рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов
- Бюджетирование подбора и использование HR-инструментов
- Как лучше понимать кандидатов и выстраивать эффективную коммуникацию
- Превращение метрик в полезную аналитику
- Как распознать и работать с "нарисованным" опытом IT-кандидатов
- Организация DevRel: кто должен курировать и как выстроить процесс
- Системы развития сотрудников и карьерные треки
- Тестирование идей в образовательных продуктах
- Программы кадрового резерва для IT
- Вовлечение сотрудников в удаленном формате: расширение задач и погружение в процессы
- Формирование команды как продукта
и многое другое.
13 ноября — День мастер-классов, где эксперты помогут на практике развить ключевые навыки и вдохновиться новыми идеями через групповую работу.
Аудитория форума: HR в IT, IT-рекрутеры, директора и руководители по персоналу, специалисты по подбору кадров, HR-департаменты и IT-руководители, заинтересованные в подборе и развитии сотрудников, представители HR-отделов IT-компаний.